{"id":593,"date":"2015-04-17T10:00:25","date_gmt":"2015-04-17T08:00:25","guid":{"rendered":"http:\/\/bloghosting.jurmatix.de\/klartext-jura\/?p=593"},"modified":"2017-02-20T13:26:49","modified_gmt":"2017-02-20T12:26:49","slug":"parteifaehigkeit-im-arbeitsgerichtsverfahren","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bloghosting.jurmatix.de\/klartext-jura\/2015\/04\/17\/parteifaehigkeit-im-arbeitsgerichtsverfahren\/","title":{"rendered":"Parteif\u00e4higkeit im Arbeitsgerichtsverfahren"},"content":{"rendered":"

In der Klausurl\u00f6sung A 1017 des Klausurenkurses von Alpmann-Schmidt hei\u00dft es auf Seite 2:<\/p>\n

Die Parteif\u00e4higkeit bestimmt sich im Arbeitsgerichtsverfahren nach \u00a7 10 ArbGG i.V.m. \u00a7 50 ZPO.<\/p><\/blockquote>\n

Ein Blick in beide Normen:<\/p>\n

\u00a7 10 ArbGG: Parteif\u00e4higkeit<\/p>\n

Parteif\u00e4hig im arbeitsgerichtlichen Verfahren sind auch Gewerkschaften und Vereinigungen von Arbeitgebern sowie Zusammenschl\u00fcsse solcher Verb\u00e4nde; […]<\/p><\/blockquote>\n

\u00a7 50 ZPO: Parteif\u00e4higkeit<\/p>\n

(1) Parteif\u00e4hig ist, wer rechtsf\u00e4hig ist.<\/p>\n

[…]<\/p><\/blockquote>\n

In beiden Normen wird die Parteif\u00e4higkeit geregelt, aber warum \u00a7 10 ArbGG iVm \u00a7 50 ZPO?<\/p>\n

Ich glaube, dass es sich bei dem Normzitat um einen Fehler handelt. Dazu ein Blick in Alpmann Schmidt, Grundlagen F\u00e4lle, Arbeitsrecht, 5. Auflage 2013. Hier hei\u00dft es in der \u00dcbersicht auf Seite 1<\/a>:<\/p>\n

III. Parteif\u00e4higkeit<\/p>\n

– \u00a7 46 Abs. 2 ArbGG i.V.m. \u00a7 50 ZPO<\/p>\n

– grds. nur rechtsf\u00e4hige Personen\/Gesellschaften<\/p>\n

– gem. \u00a7 50 Abs. 2 ZPO: nichtrechtsf\u00e4higer Verein nur passiv parteif\u00e4hig<\/p>\n

– \u00a7 10 ArbGG: Gewerkschaften und AG-Vereinigungen generell parteif\u00e4hig<\/p><\/blockquote>\n

Also wird auch in der oben genannten Fall-L\u00f6sung \u00a7 46 II ArbGG iVm \u00a7 50 ZPO gemeint sein (so auch Tillmanns, Klausurenkurs im Arbeitsrecht I, 2011, Rn. 18).<\/p>\n

Unabh\u00e4ngig von der Parteif\u00e4higkeit nach \u00a7 46 II ArbGG iVm \u00a7 50 ZPO kann auch eine Parteif\u00e4higkeit nach \u00a7 10 ArbGG gegeben sein, wenn es sich um Gewerkschaften, AG-Verb\u00e4nde oder Zusammenschl\u00fcsse solcher Verb\u00e4nde handelt. Die beiden genannten Konstellationen sind aber voneinander zu unterscheiden.<\/p>\n

Auf dem Weg zu dieser Feststellung bin ich jedoch noch \u00fcber einen weiteren Punkt gestolpert. Nochmal einen Blick in die eben zitierte \u00dcbersicht:<\/p>\n

III. Parteif\u00e4higkeit<\/p>\n

[…]<\/p>\n

– gem. \u00a7 50 Abs. 2 ZPO: nichtrechtsf\u00e4higer Verein nur passiv parteif\u00e4hig<\/p>\n

[…]<\/p><\/blockquote>\n

Ist der nichtrechtsf\u00e4hige Verein gem \u00a7 50 II ZPO „nur“ passiv parteif\u00e4hig? Ein Blick in die zitierte Norm gibt die Antwort:<\/p>\n

(2) Ein Verein, der nicht rechtsf\u00e4hig ist, kann klagen und verklagt werden; in dem Rechtsstreit hat der Verein die Stellung eines rechtsf\u00e4higen Vereins.<\/p><\/blockquote>\n

Also ist der nichtrechtsf\u00e4hige Verein aktiv und passiv parteif\u00e4hig. Warum lesen wir dann im Skript von Alpmann, dass der nichtrechtsf\u00e4hige Verein nur passiv parteif\u00e4hig ist? Die L\u00f6sung liegt in \u00a7 50 II ZPO, wie er bis zum 29.09.2009 lautete:<\/p>\n

(2) Ein Verein, der nicht rechtsf\u00e4hig ist, kann verklagt werden; in dem Rechtsstreit hat der Verein die Stellung eines rechtsf\u00e4higen Vereins.<\/p><\/blockquote>\n

Wir merken uns also und schreiben das im Skript auch so an den Rand: Seit einigen Jahren ist \u00a7 50 II ZPO neugefasst worden, sodass der nichtrechtsf\u00e4hige Verein aktiv und passiv parteif\u00e4hig ist.<\/p>\n

\"Hund\"<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

In der Klausurl\u00f6sung A 1017 des Klausurenkurses von Alpmann-Schmidt hei\u00dft es auf Seite 2: Die Parteif\u00e4higkeit bestimmt sich im Arbeitsgerichtsverfahren nach \u00a7 10 ArbGG i.V.<\/p>\n","protected":false},"author":10,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0,"footnotes":""},"categories":[16],"tags":[],"class_list":["post-593","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-arbeitsrecht"],"yoast_head":"\nParteif\u00e4higkeit im Arbeitsgerichtsverfahren - klartext-jura.de<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"http:\/\/www.klartext-jura.de\/2015\/04\/17\/parteifaehigkeit-im-arbeitsgerichtsverfahren\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Parteif\u00e4higkeit im Arbeitsgerichtsverfahren - 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